Prvi rok u oktobru odnosi se na obavezu koja se ponavlja svakog meseca, a ipak se lako previdi. Do 5. oktobra poslodavci koji imaju obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom podnose izveštaj o izvršenju te obaveze za septembar na obrascu IOSI i uplaćuju propisana sredstva. Ako se ovo odnosi na vaše preduzeće, vreme je da se pripremite.

Šta tačno podrazumeva ova obaveza?

Obrazac IOSI je izveštaj kojim poslodavac prikazuje kako je u toku meseca ispunio obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom. U oktobru se podnosi izveštaj za septembar.

Obaveza ima dva dela: podnošenje izveštaja i uplatu propisanih sredstava. Oba dospevaju istog dana, pa je najpraktičnije da ih završite zajedno i tako izbegnete da nešto ostane nedovršeno.

Pošto 5. oktobar ove godine pada u ponedeljak, preporučujemo da sve pripremite još u petak. Tako ćete imati vremena da rešite eventualna pitanja pre isteka roka.

Na koga se odnosi?

Na poslodavce koji imaju zakonsku obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Ako niste sigurni da li vaše preduzeće spada u ovu grupu, razjasnite to sada, a ne na dan isteka roka.

Kako možemo da pomognemo?

Naša agencija radi sa preduzetnicima i privrednim društvima iz Vojvodine, na srpskom i mađarskom jeziku. Kada je reč o IOSI obavezi, preuzimamo ceo postupak:

1. Pratimo mesečni rok i blagovremeno vas obaveštavamo.
2. Prikupljamo potrebne podatke i pripremamo izveštaj.
3. Obračunavamo iznos za uplatu i pomažemo vam da ga izmirite na vreme.

Vi se bavite svojim poslom, a mi brinemo o obrascima. Ako niste sigurni da li se obaveza odnosi na vas, razjasnićemo to u kratkom razgovoru.

Ne čekajte poslednji dan: kontaktirajte nas još danas!