7. septembar: Šta treba da znate o obrascu IOSI

Ako vaša firma zapošljava radnike, obratite pažnju na 7. septembar. Toga dana ističe rok za dostavljanje izveštaja o izvršenju obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom, za mesec avgust. Propušten rok je nepotreban rizik, a uz pravovremenu pripremu se lako izbegava.

Šta tačno predstavlja ova obaveza?

Do 7. septembra potrebno je dostaviti Izveštaj o izvršenju obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom, na Obrascu IOSI, za mesec avgust. Uz izveštaj, potrebno je izvršiti i uplatu odgovarajućih sredstava, ukoliko obaveza zapošljavanja nije u potpunosti ispunjena kroz radni odnos.

Koga se ovo tiče?

Ovo se odnosi na poslodavce koji su, prema propisima Republike Srbije, u obavezi da zapošljavaju osobe sa invaliditetom. Zakon iznad određenog broja zaposlenih propisuje obavezu zapošljavanja određenog procenta osoba sa invaliditetom, a ukoliko ta obaveza nije ispunjena, poslodavac je dužan da uplati odgovarajuća sredstva. Ako vaša firma spada u ovu kategoriju, ovaj rok se odnosi i na vas.

Kako možemo da pomognemo?

Znamo da administracija vezana za zapošljavanje i obračun zarada može brzo postati komplikovana, posebno kada je potrebno pratiti više rokova istovremeno. Naša agencija prati ove obaveze umesto vas, priprema i blagovremeno dostavlja potrebne obrasce, tako da ne morate da brinete da li ste nešto propustili.

Kontaktirajte nas već danas i prepustite nama praćenje rokova!